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Mansioni: le risorse dovranno ricoprire tutte le postazioni necessarie per la produzione della pinsa romana, in particolare:

• preparazione delle palline di pasta per la lievitazione;
• stesura manuale della pinsa;
• controllo qualità visivo del prodotto;
• confezionamento e fine linea.

Requisiti:

•  preferibile pregressa esperienza in contesti produttivi;
• disponibilità al lavoro su turni;
• manualità, dinamicità, precisione, capacità di lavorare in squadra.

Caratteristiche dell’offerta:
Contratto iniziale ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza del/la candidato/a.
Ottime possibilità di crescita all’interno dell’azienda.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia.
Disponibilità oraria: lavoro su turni, dal lunedì al sabato.


Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Mansioni: la risorsa si occuperà di:

• carico e scarico merce in entrata ed in uscita;
• preparazione degli ordini;
• prelievo pallet dalle linee produttive e relativo stoccaggio in magazzino;
• movimentazione merce tramite carrello elevatore frontale;
• inventario.

Requisiti:

• pregressa esperienza nel medesimo ruolo;
• patentino per la conduzione del carrello elevatore (frontale);
• precisione, attenzione e dinamicità;
• capacità di lavorare in team.

Caratteristiche dell’offerta:
Contratto iniziale ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza del/la candidato/a.
Ottime possibilità di crescita all’interno dell’azienda.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia.
Disponibilità oraria: lavoro su turni, dal lunedì al sabato.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Mansioni: la risorsa si occuperà di gestire ed ottimizzare il lavoro dei vari reparti produttivi.
Nello specifico dovrà:

• organizzare, coordinare e supervisionare le risorse presenti in turno (30 – 35);
• organizzare i turni di lavoro;
• verificare il rispetto del piano di produzione;
• coordinare la risoluzione del problema a carattere non routinario che dovesse presentarsi
• segnalare la necessità di interventi di manutenzione e riparazione sui macchinari di reparto.

Requisiti:

• pregressa esperienza nel medesimo ruolo di almeno tre anni;
• proattività, entusiasmo, flessibilità;
• precisione, attenzione e dinamicità;
• ottime doti di coordinamento e di leadership;
• ottimo senso organizzativo e di orientamento al risultato;
• ottime doti relazionali, comunicative e capacità di lavorare in team.

Caratteristiche dell’offerta:
Contratto iniziale ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza del/la candidato/a.
Ottime possibilità di crescita all’interno dell’azienda.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia.
Disponibilità oraria: lavoro su turni, dal lunedì al sabato.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

• eseguire interventi manutentivi ordinari e straordinari sui macchinari;
• eseguire interventi di manutenzione preventiva programmata;
• registrare le attività manutentive eseguite;
• intervenire in caso di guasti;
• richiedere preventivi per materiali ed attrezzature necessari all’esecuzione delle attività manutentive ed occuparsi dell’ordine degli stessi;
• interfacciarsi con i tecnici specializzati in caso di problematiche di funzionamento dei macchinari;

• Preferibile il Diploma a indirizzo tecnico;
• Pregressa esperienza come manutentore maturata in contesti produttivi;
• disponibilità al lavoro su turni.

• capacità di analisi e di problem solving;
• doti comunicative;
• capacità di lavorare con il team dei tecnici;
• rapidità di intervento, flessibilità ed affidabilità.

• verificare e controllare lo stato di avanzamento della produzione assicurandosi il conseguimento degli indicatori di performance (KPI) prefissati e nel rispetto dei criteri di qualità, costi e tempi stabiliti;
• collaborare con le varie funzioni aziendali, tra cui l’area acquisti, ufficio qualità e i responsabili di produzione, per garantire standard elevati di qualità e il raggiungimento dei volumi richiesti di produzione;
• interfacciarsi con la Proprietà comunicando lo stato di avanzamento della produzione e redigendo la reportistica relativa al raggiungimento dei KPI;
• gestire il personale della funzione di Produzione coordinandone l’organizzazione del lavoro e la formazione;
• analizzare il sistema produttivo per individuare, presentare ed implementare tecniche di miglioramento finalizzate ad incrementare la qualità della produzione ottimizzando costi e tempi produttivi;
• in collaborazione con il comparto qualità, supervisionare il processo di produzione assicurandosi che le varie fasi siano conformi alle procedure e norme aziendali in termini di qualità, igiene e sicurezza;
• monitorare la revisione dei macchinari ed attrezzature per garantirne il buon funzionamento e la sicurezza nel lavoro del personale dell’impianto di produzione.

• richiesta esperienza nella mansione, maturata in ambito alimentare;
• ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

• ottime capacità organizzative, analitiche e di risoluzione dei problemi;
• orientamento al risultato e senso di responsabilità;
• ottime doti comunicative, relazionali e lavoro di squadra;
• orientamento al risultato e proattività;
• precisione e puntualità nel rispetto delle scadenze;
• ottime doti di coordinamento, decisionali e di leadership.