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In Pinsami crediamo nel valore delle persone: ognuno, in base alle proprie competenze e talenti, rappresenta una reale “risorsa” umana.

Il piacere di lavorare in una vera squadra

Crediamo profondamente nel lavoro di squadra, nello scambio reciproco, costruttivo, fondamentali per il percorso formativo individuale e per raggiungere al meglio gli obiettivi aziendali.

184

dipendenti

36 anni

età media

70%

donne

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Mansioni: le risorse dovranno ricoprire tutte le postazioni necessarie per la produzione della pinsa romana, in particolare:

  • preparazione delle palline di pasta per la lievitazione;
  • stesura manuale della pinsa;
  • controllo qualità visivo del prodotto;
  • confezionamento e fine linea.

Requisiti:

  •  preferibile pregressa esperienza in contesti produttivi;
  • disponibilità al lavoro su turni;
  • manualità, dinamicità, precisione, capacità di lavorare in squadra.


Caratteristiche dell’offerta:

Contratto iniziale ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza del/la candidato/a.
Ottime possibilità di crescita all’interno dell’azienda.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia.
Disponibilità oraria: lavoro su turni, dal lunedì al sabato.


Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Mansioni: la risorsa si occuperà di:

  • carico e scarico merce in entrata ed in uscita;
  • preparazione degli ordini;
  • prelievo pallet dalle linee produttive e relativo stoccaggio in magazzino;
  • movimentazione merce tramite carrello elevatore frontale;
  • inventario.

Requisiti:

  • pregressa esperienza nel medesimo ruolo;
  • patentino per la conduzione del carrello elevatore (frontale);
  • precisione, attenzione e dinamicità;
  • capacità di lavorare in team.


Caratteristiche dell’offerta:

Contratto iniziale ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza del/la candidato/a.
Ottime possibilità di crescita all’interno dell’azienda.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia.
Disponibilità oraria: lavoro su turni, dal lunedì al sabato.


Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Mansioni: la risorsa si occuperà di gestire ed ottimizzare il lavoro dei vari reparti produttivi.
Nello specifico dovrà:

  • organizzare, coordinare e supervisionare le risorse presenti in turno (30 – 35);
  • organizzare i turni di lavoro;
  • verificare il rispetto del piano di produzione;
  • coordinare la risoluzione del problema a carattere non routinario che dovesse presentarsi
  • segnalare la necessità di interventi di manutenzione e riparazione sui macchinari di reparto.

Requisiti:

  • pregressa esperienza nel medesimo ruolo di almeno tre anni;
  • proattività, entusiasmo, flessibilità;
  • precisione, attenzione e dinamicità;
  • ottime doti di coordinamento e di leadership;
  • ottimo senso organizzativo e di orientamento al risultato;
  • ottime doti relazionali, comunicative e capacità di lavorare in team.


Caratteristiche dell’offerta:

Contratto iniziale ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza del/la candidato/a.
Ottime possibilità di crescita all’interno dell’azienda.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia.
Disponibilità oraria: lavoro su turni, dal lunedì al sabato.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

La risorsa dovrà:
  • eseguire interventi manutentivi ordinari e straordinari sui macchinari;
  • eseguire interventi di manutenzione preventiva programmata;
  • registrare le attività manutentive eseguite;
  • intervenire in caso di guasti;
  • richiedere preventivi per materiali ed attrezzature necessari all’esecuzione delle attività manutentive ed occuparsi dell’ordine degli stessi;
  • interfacciarsi con i tecnici specializzati in caso di problematiche di funzionamento dei macchinari;
Requisiti:
  • Preferibile il Diploma a indirizzo tecnico;
  • Pregressa esperienza come manutentore maturata in contesti produttivi;
  • disponibilità al lavoro su turni.
Soft Skills:
  • capacità di analisi e di problem solving;
  • doti comunicative;
  • capacità di lavorare con il team dei tecnici;
  • rapidità di intervento, flessibilità ed affidabilità.
Caratteristiche dell’offerta: Tipologia contrattuale e retribuzione saranno commisurate all’esperienza del/la candidato/a. Luogo di lavoro: Reggio Emilia. Disponibilità oraria: full-time. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
La Risorsa avrà il compito di coordinare e gestire il processo di produzione della pinsa romana, nel rispetto dei volumi e degli standard qualitativi richiesti. Nello specifico, si occuperà di:
  • verificare e controllare lo stato di avanzamento della produzione assicurandosi il conseguimento degli indicatori di performance (KPI) prefissati e nel rispetto dei criteri di qualità, costi e tempi stabiliti;
  • collaborare con le varie funzioni aziendali, tra cui l’area acquisti, ufficio qualità e i responsabili di produzione, per garantire standard elevati di qualità e il raggiungimento dei volumi richiesti di produzione;
  • interfacciarsi con la Proprietà comunicando lo stato di avanzamento della produzione e redigendo la reportistica relativa al raggiungimento dei KPI;
  • gestire il personale della funzione di Produzione coordinandone l’organizzazione del lavoro e la formazione;
  • analizzare il sistema produttivo per individuare, presentare ed implementare tecniche di miglioramento finalizzate ad incrementare la qualità della produzione ottimizzando costi e tempi produttivi;
  • in collaborazione con il comparto qualità, supervisionare il processo di produzione assicurandosi che le varie fasi siano conformi alle procedure e norme aziendali in termini di qualità, igiene e sicurezza;
  • monitorare la revisione dei macchinari ed attrezzature per garantirne il buon funzionamento e la sicurezza nel lavoro del personale dell’impianto di produzione.
Requisiti:
  • richiesta esperienza nella mansione, maturata in ambito alimentare;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Soft Skills:
  • ottime capacità organizzative, analitiche e di risoluzione dei problemi;
  • orientamento al risultato e senso di responsabilità;
  • ottime doti comunicative, relazionali e lavoro di squadra;
  • orientamento al risultato e proattività;
  • precisione e puntualità nel rispetto delle scadenze;
  • ottime doti di coordinamento, decisionali e di leadership.
Caratteristiche dell’offerta: Contratto iniziale e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/la candidato/a; Luogo di lavoro: Reggio Emilia. Disponibilità oraria: full-time dal lunedì al venerdì. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

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